Sí: los vales de comida y el teletrabajo son compatibles. Trabajar en remoto no afecta a la exención de IRPF: el beneficio sigue exento hasta 11 € por día laborable, igual que en la oficina. La única diferencia está en dónde y cómo se usa, desde pedir comida a domicilio hasta recogerla en el restaurante. Te contamos cuándo, cómo y por qué se usan mientras se trabaja en casa.
Una aclaración previa: lo que tradicionalmente se conocía como cheque restaurante hoy es una tarjeta digital (Ticket Restaurant), que funciona igual estés en la oficina o en casa.
. Cada uno decide cuál es la suya tras haber acordado un horario de disponibilidad con su empresa. Se trata de una de las grandes ventajas del trabajo remoto, que asegura la flexibilidad, permitiendo que cada empleado decida qué momento dedicar a unas y otras tareas. A la vez, gracias a la nueva normativa de teletrabajo, también la empresa puede tener la certeza de que clientes, superiores o compañeros podrán localizar al empleado que no se encuentra en la oficina en una determinada franja horaria cada día, la que hayan pactado en cada caso.
La forma de usarlos en el teletrabajo es tan sencilla como hacer una llamada de teléfono o encargar un menú online. La tarjeta Ticket Restaurant funciona tanto para recoger la comida en un restaurante con servicio de take-away como para recibir en el domicilio los platos que se quieren degustar ese día, pagando al recibirlo o haciendo el pedido a través de una app.
La misma experiencia que se puede disfrutar en el restaurante ahora es accesible en cualquier lugar. ¿Te apetece comer en el salón de tu casa? ¿Quieres salir a la terraza en tu pausa del almuerzo? ¿Has pensado en comer tus platos favoritos en un parque cercano? Se trata, sin duda, de una apuesta por la calidad de vida que empieza por la flexibilidad.
El Ticket Restaurant y el teletrabajo van unidos porque es una forma de garantizar la flexibilidad que la plantilla espera, a la vez que se sigue asegurando una ventaja importante para el empleado.
Además, muchas veces los vales de comida forman parte de las condiciones de trabajo de los empleados; por lo tanto, no es posible eliminar un derecho sin negociaciones entre ambas partes (la empresa y los representantes laborales, o el empleado mismo).
En lo fiscal, el Ticket Restaurant está exento de IRPF hasta 11 € por día laborable, lo que aumenta el poder adquisitivo del trabajador sin tocar su salario neto. Esos euros que no se descuentan de la nómina se acumulan a final de mes y suponen un ahorro relevante a lo largo del año. Tienes el detalle – requisitos, límites y cómo se refleja en la nómina – en la tributación del Ticket Restaurant en el IRPF.
De esta forma, el empleado que trabaja en remoto no tiene que preocuparse de ir a la compra ni de hacer la comida de lunes a viernes. Puede disfrutar íntegramente del tiempo que haya decidido destinar a su pausa del almuerzo, degustando un menú de restaurante en su propia casa. Es un punto más a favor de los vales de comida en el teletrabajo.
¿Sabías que Ticket Restaurant forma parte del Programa FOOD, que promueve hábitos de vida saludables y una alimentación más equilibrada?
Su uso durante el teletrabajo favorece una alimentación saludable y equilibrada, al proporcionar a los empleados la oportunidad de acceder a opciones de comida nutritiva. Con la tarjeta, los trabajadores pueden optar por alimentos frescos y equilibrados en lugar de recurrir a opciones rápidas y poco saludables.
Esta iniciativa no solo incentiva la elección de comidas más nutritivas, sino que también fomenta la diversificación de la dieta al brindar la posibilidad de explorar distintas opciones gastronómicas. Además, promueve el bienestar general de los empleados al garantizar que reciban una nutrición adecuada, lo que contribuye a mejorar la productividad y la calidad de vida en el contexto del teletrabajo.
¿Quieres saber más? Consulta cómo funciona la tarjeta restaurante, dónde se puede usar – incluida la comida a domicilio – y las ventajas para empresas.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado en ámbitos como la formación, la consultoría y la transformación en compañías de diferentes tamaños y sectores, tanto dentro como fuera de España. Actualmente soy responsable del equipo de Corporate Sales en Edenred España, ayudando a las organizaciones a fortalecer su propuesta de valor a través de estrategias de compensación y beneficios que generan valor tanto para las personas como para el negocio.
