No todos los profesionales tienen las mismas necesidades, y por eso un plan de beneficios sociales «de talla única» rara vez exprime todo su potencial. La retribución flexible permite destinar parte del salario bruto a productos exentos (total o parcialmente) de IRPF, y la magia está en combinar bien esos productos según la situación real de cada persona: si tiene hijos pequeños, si se desplaza mucho, si teletrabaja o si come cada día fuera de casa.
A continuación te mostramos 5 perfiles de empleado distintos, con su plan de beneficios y el impacto real en su nómina. Las cifras se calculan aplicando el tipo marginal de IRPF de cada perfil sobre el importe destinado a Retribución Flexible; son orientativas, y para el cálculo exacto según el salario y la comunidad autónoma de cada persona lo ideal es usar la calculadora de ahorro de Edenred.
Situación: Marcos, 27 años, va a la oficina cinco días a la semana en metro y suele comer en restaurantes cerca del trabajo.
Datos del profesional:
Productos elegidos:
Total en retribución flexible: 3.080 € anuales (dentro del límite del 30%)
| Referencia | Sin retribución flexible | Con retribución flexible |
|---|---|---|
| Salario bruto | 22.000 € | 22.000 € |
| Base imponible IRPF | 22.000 € | 18.920 € |
| Retención IRPF (24%) | 5.280 € | 4.541 € |
| Ahorro fiscal anual | — | 739 € |
Situación: Laura, 34 años, tiene una hija de 2 años en una guardería privada y va a trabajar en coche porque no tiene una buena conexión de transporte público desde su casa.
Datos del profesional:
Productos elegidos:
Total en retribución flexible: 7.200 € anuales (dentro del límite del 30%)
Nota: al ir en coche, Laura no puede beneficiarse de Edenred Movilidad, pero el ahorro en guardería compensa con creces esta limitación.
| Referencia | Sin retribución flexible | Con retribución flexible |
|---|---|---|
| Salario bruto | 28.000 € | 28.000 € |
| Base imponible IRPF | 28.000 € | 21.510 € |
| Retención IRPF (24%) | 6.720 € | 5.162 € |
| Ahorro fiscal anual | — | 1.558 € |
Situación: Javier, 31 años, trabaja en remoto los cinco días de la semana. No tiene gastos de transporte al no desplazarse, pero pide comida a domicilio con frecuencia y hace la compra online.
Datos del empleado:
Productos elegidos:
Total en retribución flexible: 2.420 € anuales (dentro del límite del 30%)
Nota: el Ticket Restaurant de Edenred funciona también en las principales apps de delivery, por lo que sigue siendo aprovechable al 100% en teletrabajo.
| Referencia | Sin retribución flexible | Con retribución flexible |
|---|---|---|
| Salario bruto | 26.000 € | 26.000 € |
| Base imponible IRPF | 26.000 € | 23.580 € |
| Retención IRPF (24%) | 6.240 € | 5.659 € |
| Ahorro fiscal anual | — | 581 € |
Situación: Elena, 42 años, tiene dos hijos, uno de ellos todavía en edad de guardería, y hace un trayecto largo en tren de cercanías + autobús para llegar a la oficina.
Datos del empleado:
Productos elegidos:
Total en retribución flexible: 9.295 € anuales (dentro del límite del 30%)
| Referencia | Sin retribución flexible | Con retribución flexible |
|---|---|---|
| Salario bruto | 38.000 € | 38.000 € |
| Base imponible IRPF | 38.000 € | 28.705 € |
| Retención IRPF (37%) | 14.060 € | 10.620 € |
| Ahorro fiscal anual | — | 3.440 € |
Situación: Diego, 24 años, primer empleo tras el grado. Trabaja tres días en la oficina y dos en remoto, vive a 15 minutos a pie y no necesita transporte público.
Datos del empleado:
Productos elegidos:
Total en retribución flexible: 1.573 € anuales (dentro del límite del 30%)
| Referencia | Sin retribución flexible | Con retribución flexible |
|---|---|---|
| Salario bruto | 19.000 € | 19.000 € |
| Base imponible IRPF | 19.000 € | 17.427 € |
| Retención IRPF (19%) | 3.610 € | 3.311 € |
| Ahorro fiscal anual | — | 299 € |
Como se ve en estos cinco ejemplos, no existe una combinación única «correcta». Lo que sí es constante es el principio: cuantos más beneficios se ajusten a gastos que la persona ya tiene, mayor es el ahorro fiscal real, sin que a la empresa le cueste un euro más.
Algunas ideas para diseñar el plan de beneficios de tu equipo:
Si quieres calcular el ahorro exacto para los diferentes perfiles de tu plantilla, prueba la calculadora de ahorro de Edenred y compara escenarios en pocos minutos. Y si quieres medir el ROI, usa nuestra Calculadora de ROI para empresas!
Especialista en contenido y marketing comprometida con poner a las personas en el centro del entorno laboral. Me apasiona trabajar en un sector donde el contenido puede contribuir a mejorar las condiciones de trabajo y el bienestar de los profesionales. Mi enfoque combina creatividad y estrategia para comunicar mensajes que realmente impactan y conectan con las necesidades de la audiencia.
