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¿Cuántos están a tu cargo y son menores de 25 años con ingresos inferiores a 8.000€/año?
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La suma de valores de productos Edenred no puede ser mayor al 30% del salario bruto La suma de valores de productos Edenred no puede ser 0

Ahorra con Retribución Flexible

La forma más sencilla y práctica de sacar más partido a tu salario.

El presente cálculo es una simulación estimada y no vinculante, por lo que la declaración del IRPF definitiva variará en la medida en que el empleado perciba otros rendimientos distintos de los considerados y en función de cada situación personal. Asimismo, el importe máximo que el Estatuto de los trabajadores permite destinar a productos Edenred es un 30% del salario bruto anual del empleado.

RETRIBUCIÓN DISPONIBLE

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Sin retribución flexible:

€

AUMENTO DE DISPONIBILIDAD

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SUELDO BRUTO ANUAL

€

SIN RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
Aplicamos un IRPF del
Quedando un sueldo neto de
De esa cantidad destinas a comer en restaurantes , y a pagar la escuela infantil y a pagar el transporte público
Dinero disponible
CON RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
Destinas a Ticket Restaurant , y a Ticket Guardería y a Ticket Transporte
Quedando un importe bruto de
Al que aplicas un IRPF de
Dinero disponible

¡Recuerda! Tu base de cotización a la Seguridad Social no se ve afectada en ningún caso.

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Descubre cómo funciona la retribución flexible

Todo son ventajas

PARA TU EMPRESA
  • Fidelizas y retienes el talento, adaptándote a las necesidades y circunstancias personales de cada empleado.
  • Aumenta la productividad gracias al extra de motivación de los empleados.
  • Mejoras tu marca como empleador, apostando por un sistema valorado y reconocido y destacando frente a tu competencia.
  • Consigues aumentar el poder adquisitivo de la plantilla sin aumentar el gasto salarial.
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Calcula el ahorro

Contar con un sistema de retribución flexible permite al empleado decidir qué parte del salario quiere cobrar en dinero y qué parte en productos o servicios. De esta manera, gastos cotidianos como el almuerzo, la escuela infantil de sus hijos o el transporte público quedan exentos de IRPF y el empleado incrementa notablemente su poder adquisitivo. Al flexibilizar los salarios, la empresa motiva al empleado aumentando su salario disponible sin incurrir en incrementos salariales.

  • Aumentas tu poder adquisitivo, ya que el importe de las soluciones que contrates (Ticket Restaurant, Ticket Guardería o Ticket Transporte) no tributan en IRPF.
  • Tu base de cotización a la Seguridad Social no se ve afectada.
  • Flexibilizas tu salario en función de tus circunstancias personales en ese momento.
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Calcula el ahorro

Contar con un sistema de retribución flexible permite al empleado decidir qué parte del salario quiere cobrar en dinero y qué parte en productos o servicios. De esta manera, gastos cotidianos como el almuerzo, la escuela infantil de sus hijos o el transporte público quedan exentos de IRPF y el empleado incrementa notablemente su poder adquisitivo. Al flexibilizar los salarios, la empresa motiva al empleado aumentando su salario disponible sin incurrir en incrementos salariales.

¿Con qué soluciones puedes ahorrar?

Ticket para guardería

Ticket Guardería

Ideal si tienes hijos de 0 a 3 años en guardería

  • El importe en su totalidad se beneficia de la ventaja fiscal y no tributa IRPF
  • Sin coste salarial extra ni impacto en las tareas de gestión
MÁS INFORMACIÓN
Ticket para transporte

Ticket Transporte

Ideal para quienes van en transporte público a trabajar

  • Los billetes/abonos de metro, autobús, tranvía… están exentos de IRPF hasta 136€ mensuales
  • Tarjeta Mastercard con un ahorro medio entre el 15% y el 30%
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  • Ticket para guardería

    Ticket Guardería

    Ideal si tienes hijos de 0 a 3 años en guardería

    • El importe en su totalidad se beneficia de la ventaja fiscal y no tributa IRPF
    • Sin coste salarial extra ni impacto en las tareas de gestión
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  • Ticket para transporte

    Ticket Transporte

    Ideal para quienes van en transporte público a trabajar

    • Los billetes/abonos de metro, autobús, tranvía… están exentos de IRPF hasta 136€ mensuales
    • Tarjeta Mastercard con un ahorro medio entre el 15% y el 30%
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Ticket Restaurant

Ticket Restaurant

Ideal para los que comen fuera de casa

  • Permite pagar tu comida en horario laboral sin tributar al IRPF hasta 11€ diarios
  • Red de restaurantes más amplia del mercado donde podrás elegir el formato: cheque o tarjeta (móvil)
MÁS INFORMACIÓN
Formación y seguros de salud

Formación y seguro de salud

Compensación total

  • Los seguros de salud tienen una exención de IRPF de 500€ al año por asegurado
  • La formación externa tiene exención fiscal sin límites para cursos relacionados con el puesto de trabajo
MÁS INFORMACIÓN
  • Ticket Restaurant

    Ticket Restaurant

    Ideal para los que comen fuera de casa

    • Permite pagar tu comida en horario laboral sin tributar al IRPF hasta 11€ diarios
    • Red de restaurantes más amplia del mercado donde podrás elegir el formato: cheque o tarjeta (móvil)
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  • Formación y seguros de salud

    Formación y seguro de salud

    Compensación total

    • Los seguros de salud tienen una exención de IRPF de 500€ al año por asegurado
    • La formación externa tiene exención fiscal sin límites para cursos relacionados con el puesto de trabajo
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Plataforma Ticket Flex

Plataforma Online Ticket Flex

Ticket Flex® es la plataforma de Edenred para gestionar totalmente online el Plan de Retribución Flexible en tu empresa de forma sencilla y fácil.

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Entendemos la motivación a nuestros empleados como un valor fundamental. Un empleado motivado se diferencia por la excelencia en su trabajo, por la entrega y por el valor añadido que pone en cada tarea. Edenred nos facilita la gestión de motivar a nuestros colaboradores, sus productos son un nexo entre las necesidades de los empleados y las necesidades de la empresa.
Eugenia Ponte, Directora de Recursos Humanos, Optimissa Capital Markets Consulting
Al llevar a cabo este tipo de planes, el equipo es consciente de que la empresa busca la manera más adecuada de ofrecer las mejores condiciones. Esto genera un sentimiento de compromiso que acaba repercutiendo en la buena marcha y en los resultados de la empresa.
Joan Pau Fisas, People Director