El Blog de Edenred

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Edenred España

Somos una plataforma multisolución con soluciones como Edenred Movilidad, Guardería, Seguro de Salud y más, siempre adaptándonos a las necesidades de la sociedad para mejorar la calidad de vida y potenciar la alegría de vivir.
7 de agosto de 2025
Beneficios sociales, Retribución flexible
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Olga Zografou

10 de julio de 2025
Retribución flexible, Wellbeing
Imagen de Olga Zografou

Olga Zografou

3 de julio de 2025
Retribución flexible, Wellbeing
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Idoya Jordán

Profesional de Recursos Humanos con una sólida trayectoria en la gestión del talento y una profunda vocación por optimizar la propuesta de valor al empleado. A lo largo de mi carrera, he tenido la oportunidad de desarrollar mi experiencia en entornos internacionales y firmas de consultoría, especializándome en la atracción y fidelización del talento a través de estrategias avanzadas como la retribución flexible. Actualmente, como Key Account Manager (KAM) en Edenred, coloboro estrechamente con grandes cuentas para diseñar e implantar soluciones estratégicas de compensación y beneficios que potencien el bienestar corporativo y el compromiso organizacional.
26 de junio de 2025
Retribución flexible
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Idoya Jordán

Profesional de Recursos Humanos con una sólida trayectoria en la gestión del talento y una profunda vocación por optimizar la propuesta de valor al empleado. A lo largo de mi carrera, he tenido la oportunidad de desarrollar mi experiencia en entornos internacionales y firmas de consultoría, especializándome en la atracción y fidelización del talento a través de estrategias avanzadas como la retribución flexible. Actualmente, como Key Account Manager (KAM) en Edenred, coloboro estrechamente con grandes cuentas para diseñar e implantar soluciones estratégicas de compensación y beneficios que potencien el bienestar corporativo y el compromiso organizacional.
28 de mayo de 2025
Retribución flexible
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Idoya Jordán

Profesional de Recursos Humanos con una sólida trayectoria en la gestión del talento y una profunda vocación por optimizar la propuesta de valor al empleado. A lo largo de mi carrera, he tenido la oportunidad de desarrollar mi experiencia en entornos internacionales y firmas de consultoría, especializándome en la atracción y fidelización del talento a través de estrategias avanzadas como la retribución flexible. Actualmente, como Key Account Manager (KAM) en Edenred, coloboro estrechamente con grandes cuentas para diseñar e implantar soluciones estratégicas de compensación y beneficios que potencien el bienestar corporativo y el compromiso organizacional.
8 de mayo de 2025
Retribución flexible
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Olga Zografou

28 de abril de 2025
Retribución flexible, Wellbeing
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Verónica Touceda

Soy experta en beneficios para empleados, especializada en comunicación estratégica y consultoría. Actualmente trabajo en Edenred España como Customer Success Manager, donde acompaño a las organizaciones en la implementación eficaz de sus planes de compensación y beneficios. Mi objetivo es maximizar el valor percibido de estas soluciones como palanca clave para la atracción y fidelización del talento.
15 de abril de 2025
Fiscalidad, Retribución flexible
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Idoya Jordán

Profesional de Recursos Humanos con una sólida trayectoria en la gestión del talento y una profunda vocación por optimizar la propuesta de valor al empleado. A lo largo de mi carrera, he tenido la oportunidad de desarrollar mi experiencia en entornos internacionales y firmas de consultoría, especializándome en la atracción y fidelización del talento a través de estrategias avanzadas como la retribución flexible. Actualmente, como Key Account Manager (KAM) en Edenred, coloboro estrechamente con grandes cuentas para diseñar e implantar soluciones estratégicas de compensación y beneficios que potencien el bienestar corporativo y el compromiso organizacional.
31 de marzo de 2025
Retribución flexible
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Cristina Carazo

Profesional con amplia experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión de clientes, especializada en la optimización de la propuesta de valor al empleado y en el desarrollo de relaciones estratégicas con empresas. A lo largo de su trayectoria, ha construido un perfil que combina una sólida base en gestión del talento, compensación y relaciones laborales, con una clara orientación a cliente y negocio. Su experiencia le permite entender en profundidad las necesidades de las organizaciones y alinearlas con soluciones que impactan directamente en bienestar, retención y compromiso del empleado.
4 de marzo de 2025
Beneficios sociales, Retribución flexible