Beneficios sociales para tus empleados

Sé la empresa que siempre has querido ser y motiva a tus empleados con beneficios sociales

¿Qué son los Beneficios Sociales para empleados?

Los beneficios sociales son un conjunto de remuneraciones no monetarias que recibe un empleado por parte de la empresa y que no se incluyen en su sueldo. Con este tipo de beneficios, las empresas buscan mejorar la mejor calidad de vida de sus empleados y de su entorno a través del pago de servicios básicos como el transporte, la guardería o la comida, entre otros.

La empresa asume íntegramente el coste de los beneficios sociales, lo que significa que el empleado no tiene que pagar nada por acceder a los productos y servicios ofrecidos por la compañía bajo este formato.

Además, los gastos relacionados con los beneficios sociales son completamente deducibles tanto en el Impuesto de Sociedades para la empresa como en el IRPF.

¿Cuáles son las ventajas para las empresas de elegir los Beneficios Sociales para sus empleados?

Los beneficios sociales ayudan a que el empleado perciba una recompensa mayor por el trabajo realizado y además:

INCREMENTA LA FIDELIZACIÓN DE TALENTO

Cuantos más beneficios sociales ofrezca tu empresa, mejor será la experiencia de tus equipos.

MEJORA LA REPUTACIÓN DE MARCA

Los beneficios sociales ayudan a mejorar la imagen de marca tanto dentro como fuera de la compañía.

MENOS GASTO PARA LA EMPRESA

La empresa se beneficia porque permite hacer deducibles los gastos de un trabajador en el Impuesto de Sociedades.

ventaja en los PROCESOS DE SELECCIÓN

Ante la alta competencia del mercado laboral, una amplia variedad de beneficios sociales hará a tu compañía más atractiva para trabajar en ella.

Beneficios sociales y retribución flexible: ¿son lo mismo?

La respuesta es, ¡no! La retribución flexible permite que cada empleado elija qué parte de retribución quiere recibir como salario monetario y qué parte en productos o servicios. Por su lado, los beneficios sociales son otra forma de mejorar la retribución ya existente.

Con la retribución flexible, el trabajador aumenta su salario neto sin que esto suponga un coste extra para la empresa, en cambio, los beneficios sociales representan un extra a su salario ya establecido.

Otra diferencia es que la retribución flexible se ajusta individualmente y los beneficios sociales no, ya que se incorporan al paquete retributivo de toda la empresa o de un departamento en concreto, pero siempre actuando de forma grupal.

Los beneficios sociales más demandados

Ticket Restaurant

Desde hace años encabeza la lista de beneficios sociales más valorados por los empleados y de los más habituales, ya que es una importante ventaja para empresas y empleados.

Edenred Guardería

Fomenta la conciliación de la vida familiar y laboral a través de una ayuda en el pago de la guardería. Se puede ofrecer a padres y madres trabajadores con hijos entre 0 y 3 años.

Edenred Movilidad

Ahorro en los trayectos diarios entre el lugar de residencia y el trabajo. Se puede utilizar para adquirir títulos de transporte público colectivo, y asea en autobús, tranvía, tren o metro.

Más beneficios que te pueden ayudar

Edenred Regalo: regalos de empresa e incentivos que enamoran

Transforma tus incentivos y regalos con la tarjeta Edenred Regalo: personalizable, versátil, ¡perfecta para todos!

Edenred Dietas: gestionar el pago de las dietas nunca fue tan fácil

Descubre la solución más cómoda y eficaz para pagar las dietas de manutención a los empleados.

Lo último en beneficios sociales y compensación

Mantente informado sobre todas las novedades y tendencias en compensación y beneficios sociales para mantener a tu equipo motivado.

Descubre cómo motivar más a tu equipo

Te ayudamos a encontrar la solución que más se adapta a tu empresa

Nombre y apellidos

Empresa

Código Postal

Teléfono

Número de Empleados

Acepto facilitar estos datos para recibir la información solicitada.
Puedes consultar más detalles sobre la información básica de protección de datos aquí
 Esta web está protegida por Recaptcha siguiendo la política de privacidad y las condiciones de servicio de Google.

Somos Edenred

Acompañamos a empresas, empleados y negocios por una vida más fácil, inmediata y conectada.