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El día a día en la empresa puede ser en ocasiones, como todas relaciones, difícil de llevar. Sin embargo, existen pequeños gestos para la empresa que suponen grandes mejoras en lo que a motivación y productividad se refieren.
¿Qué otra iniciativa añadirías para completar la lista? (Haz click sobre la imagen para ampliarla?
1. Flexibiliza: disfrutar del tiempo libre, clave para trabajar mejor.
2. Agradece: frases como ‘Muchas gracias’ o ‘Buen trabajo’ valen mucho.
3. Delega: la confianza en el trabajo de los demás es motivadora.
4. Comunica: evita los tan indeseados rumores de pasillo.
5. Mens sana in corpore sano: fomenta hábitos de vida saludables
6. El saber no ocupa lugar: no olvides la formación
7. RSC: la empresa es una pequeña parte del mundo en el que vivimos. Fomenta colaboraciones con ONG’s, bancos de alimentos…
Recuerda: Todos somos importantes: cada detalle, cada función, cuenta para mejorar los resultados y crecer juntos. ¡Házselo saber!
Profesional de Recursos Humanos con una profunda vocación por conectar el talento con el propósito de las organizaciones. A lo largo de mi trayectoria, he tenido la oportunidad de trabajar en entornos internacionales y en compañías de consultoría y, actualmente, Edenred, donde lidero el área de People & CSR en España.
