{"id":31338,"date":"2018-12-24T07:30:42","date_gmt":"2018-12-24T07:30:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edenred.es\/?p=11307"},"modified":"2026-02-16T13:30:41","modified_gmt":"2026-02-16T12:30:41","slug":"creatividad-empresarial-que-beneficios-aporta-a-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edenred.es\/en\/blog\/creatividad-empresarial-que-beneficios-aporta-a-la-empresa\/","title":{"rendered":"Business creativity: what are the benefits for business?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se suele hablar de la creatividad dentro de los campos relacionados con el arte y con la publicidad, principalmente. Sin embargo, existen muchas otras \u00e1reas en donde la creatividad juega un papel crucial. Es el caso de la <\/span><b>creatividad empresarial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entendemos por <\/span><b>creatividad empresarial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> aquella forma de solucionar problemas de manera novedosa en el seno de la empresa. Tiene mucho que ver con la\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.edenred.es\/blog\/los-4-tipos-de-innovacion-empresarial-en-la-actualidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">innovaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y, al igual que esta, ofrece muchas ventajas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este post se\u00f1alaremos algunos de los beneficios que supone poner en marcha el pensamiento creativo en tu empresa.<\/span><\/p>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-c03a5dbe-d99b-4701-8ef8-2ffebfe236df\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-c03a5dbe-d99b-4701-8ef8-2ffebfe236df\" class=\"hs-cta-node hs-cta-c03a5dbe-d99b-4701-8ef8-2ffebfe236df\"><!-- [if lte IE 8]&gt;--><\/span><\/span><\/p>\n<h2><b>Nuevas ideas gracias a la creatividad empresarial<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quiz\u00e1 la aplicaci\u00f3n m\u00e1s directa de la creatividad empresarial la encontremos en la <\/span><b>generaci\u00f3n de ideas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que aumentan la cantidad de productos y servicios que una empresa ofrece a sus clientes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, no debemos ce\u00f1irnos solo a la cartera de productos, ya que existen muchos otros procesos en los que la creatividad empresarial puede generar ideas que beneficien a la empresa. Ponemos a continuaci\u00f3n algunos ejemplos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A la hora de\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">atender al cliente<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, sea actual o potencial, cualquier forma de <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">diferenciaci\u00f3n respecto a la competencia puede determinar que nos termine eligiendo a nosotros.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando sea momento de <\/span><b>resolver alg\u00fan problema<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sea del tipo que sea, el pensamiento creativo puede <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">contribuir a encontrar soluciones m\u00e1s eficaces y eficientes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En lo relativo al <\/span><b>ambiente interno<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la creatividad puede ayudarnos a encontrar f\u00f3rmulas para estrechar lazos entre los empleados o para aumentar su motivaci\u00f3n laboral.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por eso es altamente recomendable cultivar el pensamiento creativo no solo en el departamento de I+D, sino en todos. En este sentido, cualquier formaci\u00f3n sobre creatividad que cursen nuestros empleados contribuir\u00e1 a que conozcan m\u00e1s de cerca esta forma de pensamiento y c\u00f3mo pueden aplicarla a su trabajo.<\/span><\/p>\n<h2><b>Creatividad empresarial como habituaci\u00f3n a la flexibilidad de pensamiento<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En toda empresa es importante que los empleados cuenten con una cierta <\/span><b>flexibilidad de pensamiento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Entendemos por flexibilidad de pensamiento aquella manera de afrontar situaciones contemplando distintos puntos de vista y qued\u00e1ndonos con el \u00f3ptimo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veamos a continuaci\u00f3n algunos ejemplos de c\u00f3mo la flexibilidad de pensamiento puede beneficiar a nuestra empresa:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Volviendo a la <\/span><b>resoluci\u00f3n de problemas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que mencion\u00e1bamos en el punto anterior, cuanto mayor sea la flexibilidad de pensamiento, m\u00e1s \u00e1gil ser\u00e1 la localizaci\u00f3n de <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">soluciones diferenciales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando integramos en la empresa una soluci\u00f3n que nuestros empleados no conocen, puede haber cierta reticencia hacia ella. Todo lo nuevo suele crear un rechazo inicial en la mayor\u00eda de las personas. Por ejemplo, si decidimos integrar un <\/span><a href=\"https:\/\/www.edenred.es\/ticket-dietas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <span style=\"font-weight: 400;\">sistema\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Corporate<\/span> <\/a><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"_wp_link_placeholder\">con tarjetas y app m\u00f3vil<\/a> y nuestros trabajadores nunca han utilizado nada similar, es probable que no hagan uso de \u00e9l debido a la incomodidad de llevar una tarjeta m\u00e1s en su cartera o de vaciar espacio en su smartphone para instalar la app asociada. A no ser, claro, que est\u00e9n acostumbrados a pensar de forma flexible y a aceptar nuevas soluciones, con lo cual acoger\u00e1n sin esfuerzo y con gusto la soluci\u00f3n que les estamos ofreciendo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si queremos que nuestros empleados dispongan de un pensamiento flexible, en este caso no basta con una formaci\u00f3n te\u00f3rica sobre creatividad. Ser\u00e1 necesario, adem\u00e1s, un entrenamiento creativo que vaya fortaleciendo su flexibilidad mental a trav\u00e9s de distintas pr\u00e1cticas.<\/span><\/p>\n<h2><b>Creatividad empresarial en la selecci\u00f3n de personal<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A la hora de\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.edenred.es\/blog\/ideas-para-mejorar-proceso-seleccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">elegir a los nuevos empleados de una empresa<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, la <\/span><b>creatividad en el departamento de Recursos Humanos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es clave. En el proceso de selecci\u00f3n de personal se pueden aplicar distintas f\u00f3rmulas creativas como, por ejemplo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Din\u00e1micas grupales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que permitan detectar en los candidatos capacidad de liderazgo y habilidades para el trabajo en equipo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicaci\u00f3n de <\/span><b>test no convencionales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">nos permitan medir distintas caracter\u00edsticas personales y profesionales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Haciendo referencia de nuevo al <\/span><b>pensamiento flexible<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, esta vez aplicado a las personas encargadas del proceso de selecci\u00f3n, este permitir\u00e1 detectar posibles fortalezas que, en un an\u00e1lisis est\u00e1ndar, pasar\u00edan desapercibidas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En definitiva, la creatividad empresarial es vital si quieres optimizar tus procesos. Cultivarla es lo que marcar\u00e1 la diferencia entre tu empresa y tu competencia.<\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-451d28d8-64d3-477b-9cfb-d1f26ec7748d\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-451d28d8-64d3-477b-9cfb-d1f26ec7748d\" class=\"hs-cta-node hs-cta-451d28d8-64d3-477b-9cfb-d1f26ec7748d\"><!-- [if lte IE 8]&gt;--><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se suele hablar de la creatividad dentro de los campos relacionados con el arte y con la publicidad, principalmente. Sin embargo, existen muchas otras \u00e1reas en donde la creatividad juega un papel crucial. Es el caso de la creatividad empresarial. 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