{"id":31296,"date":"2018-09-24T07:30:35","date_gmt":"2018-09-24T05:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edenred.es\/?p=10594"},"modified":"2025-02-12T12:21:06","modified_gmt":"2025-02-12T11:21:06","slug":"curriculum-oculto-que-es-y-como-detectarlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edenred.es\/en\/blog\/curriculum-oculto-que-es-y-como-detectarlo\/","title":{"rendered":"Hidden curriculum, what is it and how to detect it?"},"content":{"rendered":"

Saber lo que es el llamado <\/span>curr\u00edculum oculto<\/b> y, lo m\u00e1s importante, saber c\u00f3mo detectar la informaci\u00f3n que contiene es uno de los retos m\u00e1s importantes a los que se enfrentan los <\/span>responsables de reclutamiento y selecci\u00f3n <\/b>de las empresas del siglo XXI. \u00bfQuieres saber qu\u00e9 es el curr\u00edculum oculto y c\u00f3mo detectarlo de una forma lo m\u00e1s sencilla posible? Adelante, sigue leyendo porque en el art\u00edculo de hoy te lo contamos con todo lujo de detalles.<\/span><\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 es el curr\u00edculum oculto?<\/span><\/h2>\n

Hay varias definiciones del t\u00e9rmino curr\u00edculum oculto, pero las m\u00e1s interesantes desde nuestro punto de vista <\/span>ser\u00edan dos:<\/b><\/p>\n

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  1. Curr\u00edculum oculto:<\/b> aquel que se transmite de forma inconsciente<\/b> a trav\u00e9s de las publicaciones en redes sociales, las omisiones en el curr\u00edculo, los excesos de informaci\u00f3n, las exageraciones, etc.<\/span><\/li>\n
  2. Curr\u00edculum oculto: aquella informaci\u00f3n que se deriva de la formaci\u00f3n acad\u00e9mica<\/b> del candidato, tanto de los conocimientos y habilidades que ha ido adquiriendo a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n reglada, como <\/span>del ambiente social, acad\u00e9mico y vital<\/b> en el que ha crecido y se ha formado.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Esta segunda definici\u00f3n es algo m\u00e1s compleja de entender as\u00ed que lo vamos mejor con <\/span>un ejemplo:<\/b> imagina un candidato que ha terminado de forma brillante sus estudios superiores en matem\u00e1ticas en una prestigiosa universidad privada cat\u00f3lica. De su perfil acad\u00e9mico podremos deducir que estamos delante de un profesional anal\u00edtico, constante, inteligente y capaza. Pero si leemos entre l\u00edneas \u2013 si leemos su curr\u00edculum oculto \u2013 tambi\u00e9n podremos ver que ha crecido personal y profesionalmente en un <\/span>entorno social elitista,<\/b> con una l\u00ednea <\/span>ideol\u00f3gica<\/b> marcada y que se ha empapado de <\/span>ciertos valores \u00e9ticos<\/b> que pueden o no encajar en nuestro equipo humano.<\/span><\/p>\n

    Como ves, ambas acepciones de curr\u00edculum oculto son muy interesantes y, adem\u00e1s, sumamente valiosas a la hora de formar un equipo humano que comparta los valores y la filosof\u00eda de nuestra empresa, un\u00a0<\/span>equipo humano contento, motivado,<\/b> productivo y comprometido con nuestros objetivos empresariales.<\/span><\/p>\n

    \u00bfC\u00f3mo podemos detectar el curr\u00edculum oculto de un candidato?<\/span><\/h2>\n

    Como dec\u00edamos en p\u00e1rrafos anteriores, <\/span>el curr\u00edculum oculto no es un curr\u00edculo exactamente,<\/b> no es un perfil profesional al uso en el que el candidato desgrana su trayectoria profesional, describe las titulaciones que ha conseguido o las habilidades interpersonales que le caracterizan para bien. En definitiva: un curr\u00edculum oculto <\/span>no es un documento completo<\/b> de dos o tres p\u00e1ginas que un reclutador pueda estudiar a la hora de hacer un proceso de selecci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

    Este tipo de curr\u00edculo es, realmente, <\/span>un c\u00famulo de datos dispersos<\/b> que el candidato va dejando como miguitas en el camino, un <\/span>mont\u00f3n de informaciones impl\u00edcitas y expl\u00edcitas,<\/b> de piezas del puzle que un reclutador experto debe reunir, formar y, por supuesto, saber interpretar. \u00a0<\/span>\u00bfC\u00f3mo podemos leer entre l\u00edneas ese curr\u00edculum oculto?<\/b> De varias formas:<\/span><\/p>\n