{"id":21744,"date":"2019-01-09T07:30:30","date_gmt":"2019-01-09T05:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edenred.es\/?p=11398"},"modified":"2026-02-18T12:10:58","modified_gmt":"2026-02-18T11:10:58","slug":"jerga-y-otras-cuestiones-que-afectan-la-motivacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edenred.es\/en\/blog\/jerga-y-otras-cuestiones-que-afectan-la-motivacion-laboral\/","title":{"rendered":"Jargon and other issues affecting work motivation"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"21744\" class=\"elementor elementor-21744\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-2fa4fbe2 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2fa4fbe2\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c3d362a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3c3d362a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para que una organizaci\u00f3n se asegure de que funciona sin problemas y que sus objetivos se est\u00e1n cumpliendo de la mejor manera posible, debe existir una comunicaci\u00f3n s\u00f3lida entre la gerencia y los empleados<\/span><b>. Esto implica que la gerencia debe asegurarse de que se emplee menos jerga a diario con los empleados, para evitar una mala comunicaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que pueda ser perjudicial para el \u00e9xito de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p><p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-d95e2bde-de38-4b36-8174-61aaf55d5c09\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-d95e2bde-de38-4b36-8174-61aaf55d5c09\" class=\"hs-cta-node hs-cta-d95e2bde-de38-4b36-8174-61aaf55d5c09\"><!-- [if lte IE 8]&gt;--><\/span><\/span><\/p><h2><b>\u00bfQu\u00e9 es la jerga t\u00e9cnica?<\/b><\/h2><p><b>La jerga es el lenguaje espec\u00edfico propio de un oficio, una profesi\u00f3n o un grupo en particular.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Se trata de un vocabulario que resulta de dif\u00edcil comprensi\u00f3n para las personas ajenas a esa \u00e1rea de especialidad.<\/span><\/p><p><b>La jerga puede ser \u00fatil, pero no cuando se est\u00e1n tratando temas que no son t\u00e9cnicos.<\/b><\/p><h2><b>\u00bfCu\u00e1les son las desventajas de usar jerga en el trabajo?<\/b><\/h2><p><b>La jerga puede dificultar el cumplimiento del prop\u00f3sito de compartir informaci\u00f3n o ideas en la organizaci\u00f3n.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> En situaciones donde la comunicaci\u00f3n es insuficiente, los empleados ven decaer su moral, pierden la <a href=\"https:\/\/www.edenred.es\/blog\/bienestar-motivacion-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">motivaci\u00f3n<\/a> y pueden empezar a aparecer consecuencias tan graves para la organizaci\u00f3n, como una alta rotaci\u00f3n de empleados, peores relaciones entre empleados, el desperdicio de recursos de la organizaci\u00f3n o un impacto negativo en la productividad de la empresa.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Y es que, todo lo relacionado con la comunicaci\u00f3n deber\u00eda ser cuidadosamente planeado. <\/span><b>Los correos electr\u00f3nicos, desde su contenido y frecuencia a la forma en que se expone el contenido o el n\u00famero de personas en copia (\u00bfes realmente necesario copiar a todos?)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, los mensajes en redes o la newsletter interna y, por supuesto las reuniones. <\/span><b>Las reuniones ineficaces afectan a la moral del grupo al considerarse una p\u00e9rdida de tiempo y una falta de respeto, al mismo tiempo.<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleados son un componente integral de la organizaci\u00f3n y, por eso, <\/span><b>hay que cuidar las comunicaciones, tanto en lo que se refiere a regular el uso de la jerga, como en los siguientes aspectos:<\/b><\/p><ul><li><b>Identificar a la audiencia y hablar su idioma<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. No es lo mismo comunicarse con el equipo t\u00e9cnico que con el \u00e1rea de ventas o los profesionales de Recursos Humanos.<\/span><\/li><li><b>Evitar introducir expresiones rebuscadas en las comunicaciones y apostar por la sencillez<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Es asombroso lo bien que se entiende el lenguaje llano. A diferencia del efecto que consiguen las f\u00f3rmulas grandilocuentes o la jerga t\u00e9cnica, las personas tienden a prestar m\u00e1s atenci\u00f3n cuando realmente pueden seguir el hilo de la conversaci\u00f3n.<\/span><\/li><li><b>Ser breve<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Las oraciones cortas son m\u00e1s f\u00e1ciles de entender que las largas y complicadas. Los discursos cortos son m\u00e1s memorables que los largos. Facilita a los empleados quedarse con la esencia del contenido de la comunicaci\u00f3n.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de estas recomendaciones, que pueden aplicarse a empresas de todas las industrias, merece la pena tener claros los objetivos que se persiguen con la comunicaci\u00f3n. Partiendo de la meta, es m\u00e1s f\u00e1cil <\/span><b>trabajar por construir un mensaje claro, directo y aut\u00e9ntico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, que transmita la informaci\u00f3n y la emoci\u00f3n que se desea que cale en la audiencia. <\/span><b>En ocasiones, habr\u00e1 cabida para la jerga t\u00e9cnica y, otras muchas, ser\u00e1 mejor sustituir esos t\u00e9rminos por expresiones m\u00e1s ampliamente conocidas por todos.<\/b><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p><p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-76bc1e62-7b00-4d4c-a366-1478974bebfd\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-76bc1e62-7b00-4d4c-a366-1478974bebfd\" class=\"hs-cta-node hs-cta-76bc1e62-7b00-4d4c-a366-1478974bebfd\"><!-- [if lte IE 8]&gt;--><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para que una organizaci\u00f3n se asegure de que funciona sin problemas y que sus objetivos se est\u00e1n cumpliendo de la mejor manera posible, debe existir una comunicaci\u00f3n s\u00f3lida entre la gerencia y los empleados. 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