retribución flexible de Edenred

Flexible remuneration:
the secret to paying better

Motivate your employees by offering them a significant tax saving, everybody wins.

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Calcula tu ahorro con retribución flexible

Ahorrarte el IRPF en tus gastos cotidianos te va a dar una alegría

¿Cuánto ganas al año?
¿Tienes hijos?
¿Cuántos son menores de 25 años, sin ingresos o con ingresos inferiores a 8.000€/año?
¿Cuántos de ellos son menores de 3 años?
¿Cuántos tienen alguna discapacidad, siendo menores de 25 años sin ingresos o con menos de 8.000€/año?
¿Tienes desgravación completa por hijos?
Importe a percibir en Ticket Restaurant
Valor diario
Días al mes
Meses al año
Importe a percibir en Ticket Guardería
Importe mensual
Meses al año
Importe a percibir en Ticket Transporte
Importe mensual
Meses al año
El importe total destinado a retribución flexible no puede superar el 30% de tu salario bruto anual Debes indicar algún importe en productos de retribución flexible

Sacar más partido a tu salario es muy fácil

Al solicitar tus gastos cotidianos por retribución flexible (menú diario, transporte, escuela infantil...), podrás pagar esos servicios exentos de IRPF. ¡Calcula cuánto te ahorras!

Este cálculo es una simulación estimada y no vinculante, por lo que la declaración del IRPF definitiva podrá variar en función de cada situación personal y si el empleado percibe otros rendimientos adicionales. El importe máximo que el empleado podrá destinar a productos de Edenred es el 30% de su salario bruto anual.

IMPORTE FINAL DISPONIBLE CON RETRIBUCIÓN FLEXIBLE

€

SIN RETRIBUCIÓN FLEXIBLE:

€

PODER ADQUISITIVO QUE GANAS

€

¿Cómo lo hemos calculado?

SUELDO BRUTO ANUAL

€

SIN EDENRED
Al sueldo bruto se aplica un IRPF del
quedando un sueldo neto de
De esa cantidad destinas a tus comidas diarias , y a pagar la escuela infantil y a pagar el transporte público
Importe final disponible
CON EDENRED
Destinas a Ticket Restaurant , y a Ticket Guardería y a Ticket Transporte
quedando un importe bruto de
A ese salario bruto se aplica un IRPF de
Importe final disponible

¡Recuerda! Tu base de cotización a la seguridad social no se ve afectada en ningún caso

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Saving money is the best incentive

Flexible remuneration lets employees allocate a part of their salary to daily expenses, such as lunch, nursery school, or public transport, which are Personal Income Tax (IRPF) exempt when using this system. Employees can therefore make their salary go further.
  • More disposable income The tax break means that employees take home more with the same expenses.
  • Build loyalty and attract talent Providing this perk to your employees makes your company more attractive and visible.
  • Improve productivity Motivating employees boosts involvement and a creates sense of belonging.
  • Convenient, transparent and flexible Employees can change their chosen solutions and allocated amounts based on their own needs.
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How it works, in one minute (Spanish)

Con qué productos puedes ahorrar

Ticket Restaurant

Ticket Restaurant

Ideal para los que comen fuera de casa

  • Te permite ahorrar en tus comidas en horario laboral, al quedar exentas de IRPF (hasta 11€ por día)
  • Podrás usar tu tarjeta en la mayor red de restaurantes con Mastercard
Conoce Ticket Restaurant
Ticket Transporte

Ticket Transporte

Para quienes van en transporte público a trabajar

  • Tus billetes y abonos de metro, autobús, tranvía… quedarán exentos de IRPF (hasta 136€ al mes)
  • Te supone un ahorro medio en transporte del 15% al 30%
Conoce Ticket Transporte
  • Ticket Restaurant

    Ticket Restaurant

    Ideal para los que comen fuera de casa

    • Te permite ahorrar en tus comidas en horario laboral, al quedar exentas de IRPF (hasta 11€ por día)
    • Podrás usar tu tarjeta en la mayor red de restaurantes con Mastercard
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  • Ticket Transporte

    Ticket Transporte

    Para quienes van en transporte público a trabajar

    • Tus billetes y abonos de metro, autobús, tranvía… quedarán exentos de IRPF (hasta 136€ al mes)
    • Te supone un ahorro medio en transporte del 15% al 30%
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Ticket Guardería

Ticket Guardería

Ahorra en la escuela infantil de tus hijos de 0 a 3 años

  • Todo el importe de la mensualidad puede beneficiarse de la ventaja fiscal: no tributará en IRPF
  • Fácil y cómodo: no supone ningún coste salarial extra ni impacto en las tareas de gestión
Conoce Ticket Guardería
Formación y seguros de salud

Formación y seguro de salud

Compensación total

  • Los seguros de salud tienen una exención de IRPF de 500€ al año por asegurado
  • La formación externa tiene exención fiscal sin límites para cursos relacionados con el puesto de trabajo
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  • Ticket Guardería

    Ticket Guardería

    Ahorra en la escuela infantil de tus hijos de 0 a 3 años

    • Todo el importe de la mensualidad puede beneficiarse de la ventaja fiscal: no tributará en IRPF
    • Fácil y cómodo: no supone ningún coste salarial extra ni impacto en las tareas de gestión
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  • Formación y seguros de salud

    Formación y seguro de salud

    Compensación total

    • Los seguros de salud tienen una exención de IRPF de 500€ al año por asegurado
    • La formación externa tiene exención fiscal sin límites para cursos relacionados con el puesto de trabajo
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Club MyEdenred

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The Ticket Flex platform lets you manage your flexible remuneration plan easily and transparently.

Ticket Flex Platform
FAQ
Can I choose the products I’m interested in?
When a flexible remuneration plan is created, the company decides which products it makes available to employees. Employees can then choose the ones they want from that selection.
How does a flexible salary fit into the payroll system?
Given that the agreed amounts are discounted from salaries directly, you need to create the flexible remuneration descriptions in the payroll system so that these amounts are not included in the calculations for Personal Income Tax (IRPF) but are considered for social security purposes.
Will my social security contribution base be affected?
No, your contribution base will not be affected at all.
How much can I allocate to flexible remuneration?
You can allocate up to 30% of your gross annual salary to flexible remuneration.

Testimonials

Al llevar a cabo este tipo de planes, el equipo es consciente de que la empresa busca la manera más adecuada de ofrecer las mejores condiciones. Esto genera un sentimiento de compromiso que acaba repercutiendo en la buena marcha y en los resultados de la empresa.

Joan Pau Fisas

People Director, Bodas.net
Entendemos la motivación a nuestros empleados como un valor fundamental. Edenred nos facilita la gestión de motivar a nuestros colaboradores, sus productos son un nexo entre las necesidades de los empleados y las necesidades de la empresa.

Eugenia Ponte

Head of Human Resources, Optimissa Capital Markets Consulting

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